8月24日,三峡国际第二期员工行为识别(BI)手册宣贯会通过线上顺利召开,面向三峡巴西公司和三峡拉美公司,设立20余个分会场,共计200余名员工“云端”相聚,共筑文化共识。

拉美公司分会场

巴西公司分会场

　　宣贯会重点解读了BI手册《经纬十则》的核心框架。手册围绕“立身之本、共事之道、卓越之志”三个层次,提炼出涵盖个人修养、团队协作和公司贡献的十项行为共识。三个层次层层递进,始于修身立己,成于聚力共事,归于践行使命,为跨文化背景下的日常行为提供了清晰的行为指引。

　　本次宣贯会设置了问答环节,项目组就员工关切进行了详细解答。下一步,三峡国际将继续通过多元化形式深入推进BI手册宣贯工作,让这一共同的行为标尺真正融入全球团队的日常实践,真正做到“行有经纬、心无国界”,为跨文化协作打牢坚实基础。