8月5日至8月7日,三峡国际在乌兰察布三峡现代能源创新示范园举办2026年度青年员工基础能力提升培训。公司近三年入职、结束驻外的青年员工参训。

　　本次培训聚焦三大目标:一是夯实业务认知,引导学员构建更为全面的知识体系;二是搭建交流平台,促进青年员工分享案例、沟通困惑、碰撞思路;三是开展心理疏导,帮助学员舒缓工作和生活中的压力。

　　本次培训课程设计多元务实,涵盖战略投资、绿地开发、电力运维、财务管理、心理健康等专题授课,并安排赴乌兰察布源网荷储技术研发试验基地实地调研,设置青年员工交流研讨环节,切实做到理论学习与实践交流有机结合。

　　在结业汇报中,各小组围绕属地协同、变革破局、AI工具赋能、职业心态调整等主题开展交流。参训学员纷纷表示,此次培训跳出固有岗位视角,有效补齐业务知识短板,搭建境内外经验交流平台,帮助即将驻外工作员工更好应对驻外工作生活,后续将把学习成果转化为干事动力,为公司发展贡献青年力量。