近日,为落实集团公司国际事务部关于因公、因私出国(境)管理的最新要求,进一步规范公司外事管理,三峡国际人力资源部组织召开了因公因私出入境相关制度专项培训会。集团公司国际事务部外事处相关负责人到会指导,重点讲解了外事审批流程、因私出境管理,并就典型案例进行了分析。

　　会议指出,随着国际业务交流日益频繁,集团对各国际业务单位在审批程序、报备流程、行程监督和纪律约束等四个方面提出了新的要求,要求在外事管理中要始终坚持“统一领导、归口管理、分级负责、协调配合”。基于此,公司要加强外事工作的统一管理,充分发挥归口管理部门的统筹职能,强化沟通协调,坚持服务一线,提升专业能力。同时,要明确境内外各单位外事工作人员的选任标准,并严格落实上岗前培训。

　　三峡国际各区域公司外事工作负责人、总部各部门外事联络员参加了此次培训。