为深化与世界一流企业对标、推进与葡萄牙电力公司(以下简称“葡电”)战略合作,促进知识共享与员工成长,2月4日,由三峡国际承办的集团公司“葡电轮岗交流会”在北京召开。集团国际事务部、长江电力、三峡能源、湖北能源,以及三峡国际近200人通过线上线下参会。会议由三峡国际总经理秦国斌主持,董事长李银生出席并讲话。

交流会主会场

　　会上,轮岗员工围绕“全球能源管理”“数字化管理”“风险管理”“成本控制和单一报告系统”四大专题汇报学习成果,介绍相关领域先进理念、体系与工具,并提出可借鉴点与优化建议。与会人员就AI战略与应用、电能营销工具组合、投资风险指标等问题展开热烈讨论。

　　李银生在总结中充分肯定了学习世界一流企业的重要价值,指出轮岗项目有力拓宽了青年骨干的国际视野,加深了对国际能源市场与先进管理模式的理解,为国际化能力建设积累了宝贵经验。他勉励干部职工保持探索精神与实干担当,与集团国际业务高质量发展同频共振、共同成长。

　　自2018年启动以来,集团公司与葡电青年骨干交流轮岗计划已累计选派五批次共40余名优秀青年员工赴葡电开展轮岗实践,深入项目一线与实操岗位系统学习,推动“学经验”向“用经验”转化。

三峡国际董事长李银生出席会议并发言

互动交流环节